Este artículo analiza cómo la inteligencia artificial (IA) ha evolucionado de ser una herramienta empresarial a una competencia esencial que los líderes del siglo XXI deben dominar. Se destacan cuatro competencias clave: comprensión de sistemas inteligentes, aplicación estratégica de la IA, liderazgo ético y gestión del cambio organizacional.
Liderar en un mundo plagado de algoritmos
